入社式×謎解きゲーム(パナソニック エナジー株式会社 様)

入社式で、新入社員同士の交流と企業理解を促進

●内容

入社式にあわせて、新入社員向けのオリジナル謎解きイベントを制作しました。
チームで協力しながら謎を解き進める中で、企業の歴史や事業にまつわる要素を手がかりとして盛り込み、自然に企業理解につながる構成としました。

●企画の特徴

交流促進だけでなく、これから働くうえでの意識づけまでを体験として届けることを意識して設計しました。
また、謎解きの進行にあわせて会場演出も段階的に変化させることで、一体感のある体験を演出。
最後はその後のレクリエーションにもつながるキーワードに着地させ、入社式全体とのつながりも意識した構成としました。

●参加者の反応

「同期と一緒に考えながら取り組む中で、自然と緊張がほぐれた。役員と協力する謎解きを通じて、仲間として迎え入れてくれた感じがした」
「入社式と聞いて、もっと堅いものを想像していた。森をイメージした会場やカジュアルな服装など、良い意味で想像していた入社式とまったく違う印象だった」

●担当者の声

新入社員同士が自然に打ち解け、協力しながら会社への理解を深められる場にしたいと考え、入社式に謎解きを取り入れました。
当日のプログラムを通じて、初対面同士でも会話が生まれやすく、協力して課題に取り組む中で一体感が醸成された点が非常に良かったと感じています。
実施にあたっては、弊社の細かな要望や意図まで丁寧に汲み取ってご対応いただき、アットビ様にご依頼できたことを大変ありがたく思っております。

ジャンル｜	社内イベント(オリジナルプラン)
実施目的｜	新入社員同士の交流促進、企業理解のきっかけづくり
参加対象｜	新入社員
形式｜	チーム戦
開催期間｜	2026年4月
導入会社｜	パナソニック エナジー株式会社